Un entretien d'embauche ne s'improvise pas, il faut y être préparé que l'on soit expérimenté ou débutant. Découvrez les différents conseils pour réussir.


Très fréquemment, l'entretien d'embauche commence par:

"Pourquoi avez-vous répondu à cette annonce ?

- Eh bien ! c’est-à-dire que ma mère a vu l’annonce dans le journal, alors, euh, voilà, j’ai répondu…"

Imaginez l’effet de cette réponse sur le recruteur…
Pourtant, la question posée n’a rien d’inattendu !

"Les candidats se disent qu’ils ne tiendront jamais de tels propos. C’est pourtant ce qu’ils disent lors des simulations d’entretien à l’agence.

Vous comprendez dès lors pourquoi un minimum de préparation est primordial pour éviter d'être déstabilisé dès les premières secondes de l'entretien.

1. Les questions les plus fréquentes:

Tout ce que vous avez à "vendre", ce sont vos études et un stage.
Attendez-vous aux questions suivantes :

* Concernant vos études : Pourquoi avez-vous fait ces études ? Que pensez-vous de votre formation ? Pourquoi avez-vous arrêté vos études ? Pourquoi avez-vous continué vos études après le BTS (ou le DUT) ? Pensez-vous que ces études soient en adéquation avec ce poste ? Quelle était votre matière préférée ?

* Pour les stages : Comment avez-vous trouvé vos stages ? Que vous ont-ils apporté ?

* Si vous n’avez jamais fait de stage, essayez de mettre en avant des petits boulots (baby-sitting, cours) qui montrent votre volonté d’autonomie. Dites ce qu’ils vous ont

2. Les 7 conseils pour réussir

Voici 7 conseils à suivre pour mettre toutes les chances de votre côté lors d'un entretien d'embauche :

* 1. Faites votre bilan professionnel

* 2. Renseignez-vous sur l’entreprise

* 3. Mettez-vous à la place du recruteur

* 4. Apprenez l’annonce par cœur

* 5. Entraînez-vous à décrire votre parcours professionnel

* 6. Préparez-vous à des questions personnelles

* 7. Posez des questions

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