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Salut et bienvenue sur Be-Students.
Dès lors que les marchés fonctionnent sans entraves, la demande n'est pas un problème : un choc de productivité est absorbé par la fluctuation des prix.
On peut même ajouter qu'en situation de chômage classique (dû à un salaire réel trop élevé par rapport à la productivité du travail), les gains de productivité favorisent l'emploi (en réduisant l'écart entre salaires et productivité).
Si l'on critique la loi de Say d'un point de vue keynésien, alors la demande, telle que l'anticipent les chefs d'entreprise, va influencer l'affectation des gains de productivité : si les anticipations sont optimistes, la hausse de la production et des revenus sera privilégiée ; si elles sont pessimistes, la défense des parts de marché par la réduction des coûts unitaires risque de jouer au détriment de l'emploi.
D'ailleurs, en situation de chômage keynésien, due à une insuffisance de la demande qui vient limiter la production des entreprises, les gains de productivité aggraveront la situation.
Les économistes éclectiques considèrent que les keynésiens ont raison à court terme (parce que les prix et les salaires sont visqueux) et que les classiques ont raison à long terme (parce que les ajustements de marché ont eu le temps de s'effectuer).
J'espère que ceci t'auras aidé.
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